PT Korintiga Hutani Raih CEO Award Oji Group 2026

Foto: Mr. Ando-President Oji Green Resource (kiri), Mr. Isono-CEO OJI (kedua dari kiri), Mr. Kim Cheolju (kedua dari kanan) dan Mr. Sasaki (kanan) dalam seremoni CEO Award Oji Group Tahun 2026 di Tokyo
Foto: Mr. Ando-President Oji Green Resource (kiri), Mr. Isono-CEO OJI (kedua dari kiri), Mr. Kim Cheolju (kedua dari kanan) dan Mr. Sasaki (kanan) dalam seremoni CEO Award Oji Group Tahun 2026 di Tokyo
 

TOKYO – PT Korintiga Hutani (KTH) berhasil menorehkan prestasi dengan meraih CEO Award Oji Group Tahun 2026. Pada tahun ini, KTH menerima penghargaan atas keberhasilan dua inisiatif utama, yaitu peningkatan produktivitas usaha melalui penerapan full packet system dalam kegiatan penanaman dan pemanenan dan peningkatan produktivitas lahan melalui perbaikan sistem perakaran bibit.

Seremoni penyerahan penghargaan dilaksanakan di Tokyo, Jepang, pada Senin (3/8/2026). Dalam kesempatan tersebut, Mr. Cheolju Kim hadir mewakili PT Korintiga Hutani untuk menerima penghargaan dari CEO Oji Holdings, Mr. Hiroyuki Isono.

Mr. Cheolju Kim mengakui bahwa upaya untuk meninjau kembali struktur kontrak penanaman dan pemanenan bukanlah proses yang mudah. Namun dengan berbagai upaya perbaikan tersebut, KTH memperkirakan dapat menghasilkan manfaat ekonomi sekitar JPY 2,9 miliar atau sekitar Rp330 miliar per tahun.

“Pada awalnya, tidak mudah untuk mendapatkan pemahaman dan dukungan dari pihak-pihak terkait, sehingga dibutuhkan waktu lebih dari tiga tahun untuk menerapkan perubahan tersebut secara menyeluruh. Tapi, melalui upaya yang konsisten, perubahan ini tidak hanya mempercepat pelaksanaan setiap pekerjaan, tetapi juga meningkatkan kualitas pekerjaan,” terangnya.

Foto: CEO Award merupakan bentuk penghargaan tertinggi yang diberikan oleh Grup kepada perusahaan-perusahaan di bawah naungan Oji Group

CEO Award Oji Group Tahun 2026 merupakan sebuah penghargaan yang diberikan kepada perusahaan yang berada dalam naungan Oji Group atas pencapaian kinerja dan kegiatan usaha yang dinilai sangat baik Penilaian didasarkan pada dampak ekonomi, inovasi, semangat kepeloporan, serta pengaruh perusahaan terhadap keseluruhan grup, dengan periode evaluasi selama dua tahun.

Penghargaan ini menjadi pemacu bagi KTH untuk terus mengembangkan inovasi dan melakukan berbagai penyempurnaan dalam kegiatan operasional. Melalui penerapan sistem kerja yang semakin efektif dan efisien, KTH diharapkan mampu mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya, meningkatkan produktivitas, serta menciptakan nilai tambah bagi perusahaan secara berkelanjutan. (Humas)

More News about KTH